經(jīng)常有業(yè)務員同事跟我聊天,在溝通的過程中,有同事就跟我講說這個客戶感覺很難做,客戶的要求這么高,而且他們是世界500強,這種大公司怎么能夠看上我們呢?還有的同事是另外一種情況:“他客戶前期溝通是沒有任何問題的時候談到付款了,客戶就說要砍價,然后又覺得這個客戶很好,也愿意去跟客戶妥協(xié)。其實分析一下這兩種業(yè)務員對待客戶所秉承的心態(tài)是出現(xiàn)偏差的,成交的概率也沒有非常高。
從心里學角度來講,這是對自我意識的認知出現(xiàn)了偏差,也是對自己的不信任導致的不成熟。對自我意識最重要的心理學發(fā)現(xiàn)是人類自尊心的中樞作用。對人類自尊的最佳定義是“你如何看待自己”。你怎么看待自己是決定你個性的關(guān)鍵因素,也是決定你身上發(fā)生的每件事情的關(guān)鍵因素。
無論是在哪個領(lǐng)域,你在多大程度上認可自己是你在該領(lǐng)域的表現(xiàn)和成效的關(guān)鍵因素。它決定了你掙多少錢,穿什么衣服,與他人相處如何,銷售了多少以及你的生活質(zhì)量。
真正認可自己的人具有很強的自尊心,因而也有積極的自我意識。當你真正認可自己在某個角色中的表現(xiàn)時,你就會在那個角色表現(xiàn)出最佳狀態(tài)。
你越認可自己,就會越喜歡他人;你越喜歡他人,他人也會更喜歡你;你越喜歡自己的客戶,你的客戶就會越喜歡你,從而越愿意從你這里購買產(chǎn)品并向你推薦他們的朋友。
自尊心強的人與自尊心強的人相互交往、聯(lián)姻;自尊心強的父母培育出自尊心強的孩子;自尊心強的老板帶出自尊心強的銷售人員和員工;自尊心強的男人、女人為自己立高標準,并嚴格自律。他們都有很好的朋,并與友們和相處。他們通常比那些不自信的人過得更幸福、更充實。
當我們能夠正確的認識自己,對自我意識保持肯定,從心理上肯定自身努力的成果,把你為客戶的服務價值體現(xiàn)在給客戶提供服務的過程中,客戶也會肯定你的服務價值,最終走向共贏。
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